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让你办厂,你办成太空要塞?

很多朋友很喜欢《让你办厂,你办成太空要塞?》这部小说推荐风格作品,它其实是“周瑜”所创作的,内容真实不注水,情感真挚不虚伪,增加了很多精彩的成分,《让你办厂,你办成太空要塞?》内容概括:王长举也没有料到今天店里面的生意会这么好,进店量都快赶上国庆和春节大促销了但当他到楼上库房查看库存的时候,就赶忙给自己一个大嘴巴子:“这哪里是大促销?简直就是清仓大甩卖!”看着库房不再是之前那堆积如山的场面,他配合库管继续点算着库存只不过没多久,这位西蜀新科的达周市总经销商就接到下面县城二级代理的电话“王哥,你那里还没有攀登?还有的话,能不能给弟弟留个二十台?不不不,留个四十…

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“这是?这是怎么回事?”董斌看着面前这离奇的一幕,目光呆滞,喃喃自语。

他为了赚到足够的医药费,冥思苦想,经过无数日夜,疯狂实验才弄出来的智能窗帘啊!

怎么会是这个鬼样子?!

周瑜指着还在不断开合的窗帘说道:“你的研究方向很不错,除开电源问题之外,如果能够解决程序对光线感知数据和窗帘开合的敏感范围数值,设计好阈值的迟滞并且将其工作程序进行稳定,那么光线感知窗帘应该就可以开始进入下一阶段的优化了。

光线感知窗帘作为智能家居当中的重要一环,它通过调节室内的自然光照,从而影响室内温度,并且还可以保护用户隐私。

我推荐你研究下将太阳能电板的电流数值转化为光感数值,然后走传感器方向,这样灵敏度高,电流随光照度增强呈线性变化。

而且传感器这一类项目不仅可以应用在光线感知窗帘上,还能应用在智能门锁、生产线传递装置这些设备上。

未来智能世界,会有很多设备都需要这种精确探测服务,它不仅发展前景广袤,而且盈利能力极强。”

解释了这么几句之后,周瑜拍了拍董琦的肩膀,鼓励道:“你的研发成果已经比很多辅旦学生的毕设要超前了,如果你愿意的话,可以写一份希望调入光线感知窗帘的申请,详细写出自己的优势和特长专业,以及现在做出来的项目产品。

我们公司正打算组建几个相关项目的研发团队,你的这个实验样品已经能够让你进研发团队了。

在研发团队工作,工资福利待遇和目前技术研发部门是一致的,很快就会有大批高校学子、工程师进入对应的研发团队工作,公司也会为研发团队购买实验需要的设备、耗材以及申请技术授权、进行技术专利申请等帮助。”

说到这里,周瑜转过身对现场所有人解释道:“西蜀新科将会成立的研发团队并非是单一的团队,万能遥控板、家居影院音响、光线感知窗帘以及可以进行体感互动的小游戏,等等项目都会组建相对应的研发团队。

集中优势力量,让领域内的专业人士团结一致攻克难关,这是公司未来的科研布局。

大家如果有想法,不论是想做出成绩,还是想专心在某一个小领域做科研,最近都可以思索一下自己未来的职业规划。

就像今天董斌做出来的智能窗帘一样,做出自己目前力所能及的成果,可以为自己,或者为你们的小团队加分不少。

以后这些研发团队的成果转化盈利,都会按比例分成划分到项目组成员的银行账户上。”

众人拾柴火焰高,这年头虽然没有大锅饭的说法了,但是在场众人也清楚的知道,在同一个项目的研发小组里,大家可以劲往一处使,绝对比现在零散的各自组队要有效率得多。

而且众人都听得清清楚楚,董事长还打算招聘高校学子和工程师进入对应的研发团队工作,并且提供实验设备、耗材,甚至是申请技术授权。

虽然不能说所有人都心向往之,但是像董斌、田健恒这些青年派,心思都有浮动。

赵朝阳在一旁眼眸低垂了些许。

将研发部门和设备管理部门进行更进一步的深化改革,这是周瑜经常和他商讨的事情,前面改组部门的时候,就已经做出了许多改变。

等到把遗老遗少和新生代研发人员梳理完毕之后,西蜀新科公司的研发部门势必会迸发出极强的科研动力。

而西蜀新科工厂,将会逐渐收缩精简机构,成为制造业工厂。

虽然这样做,削弱了自己的权利,但是考虑到只有这样,工厂才能完成转型升级,继续活下去,赵朝阳选择了支持。

毕竟这位新董事长上任以来,工厂的订单量和货款收益比以往任何一年都多,最近甚至有一些学校和地区教育部门联系到他,想批量购买新科新视电视机,并且寻求完整套教育光盘的配置,只为了给学生们提供更优质的教学环境。

新科新视可以读取U盘里面的视频文件,这给很多学校的教师看到了可以廉价实现多媒体教育方案的机会。

这也是赵朝阳没有想到的。

多种因素之下,周瑜才能如此轻松的处理工厂内部事宜。如果他要是个草包,恐怕早就会被排挤,想做点什么,都会有许多阻碍。

虽然他是百分百股权,但是执行命令的这群上一代老臣也可以有所不受。

也就在这个时候,总经理助理端着餐盘,快步走进了研发室。

加了红糖的小米粥,不仅看着粘稠浓香,散发的味道也让许多人不自觉口舌生津。

周瑜端过小米粥,摸着温度不烫,这才将其放到董斌手中。

“小米健脾养胃、调节睡眠,红糖补血活血,你先喝几口养养胃,再把鸡蛋吃了,补充蛋白质。

身体才是本钱,别因为短时间内的任务,把自己的身体搞差。”

说完,他又一脸温和道:“我听说嬢嬢(方言:阿姨、伯母)最近身体不好,咱们工厂的员工食堂也有营养餐,你如果不嫌麻烦的话,平常也给嬢嬢带一份吧。”

自尊心让董斌想开口拒绝这一番好意,但是手里面的温热米粥和银行卡余额却让他说不出拒绝的话。

“嗯,我会的。”

随后,直到周瑜离开研发部门,他都没有再开口说话。

而周瑜自己也没有太过在意,毕竟收买人心这种事,不能单靠说和做,必须要两者结合,同时足够坚持才行。

对他而言,他需要的是足够忠诚的人才,那种把公司当跳板,把自己的培养当理所应当的白眼狼,他绝对不会养,甚至以后碰到了这种吃里扒外的人,他也会让对方知道《竞业协议》、《保密协议》的补贴,不是那么好拿的!

不进去吃几年大锅饭,还想轻松跳槽去对手公司赚钱?

门都没有!

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