领导的文言文-描写领导的古诗词有哪些？

描写领导的古诗词有哪些？

1、何意百炼钢,化为绕指柔――晋.刘琨《重赠卢谌》

释义：什么样的意志可以练得像钢铁一样，又可以像水一样柔和

2、运筹帷幄之中，决胜千里之外。――司马迁《史记?高祖本纪》

译文：在小小的军帐之内作出正确的部署，能决定千里之外战场上的胜负。

3、伯仲之间见伊吕，指挥若定失萧曹。――杜甫《咏怀古迹五首?其五》

译文：武侯治理，用兵，人品和伊尹吕尚在伯仲之间，运筹帷幄的气度令萧何，曹参失色。

4、雄姿英发，羽扇纶巾，谈笑间，樯撸灰飞烟灭。――苏轼《念奴娇?赤壁怀古》

译文：他英姿奋发豪气满怀.手摇羽扇头戴纶巾,谈笑之间,强敌的战船烧得灰飞烟灭。

中国古文中关于领导力或管理的论述有哪些？

现代企业的管理学是在西方早期、古典理论的基础上发展起来的，但并不等于说中国的古代文化中缺少管理思想。在世界文化遗产名录中的万里长城、都江堰、大运河都是中国管理文化的优秀成果。我国古代的管理思想包括：

一、组织管理。 《周礼》把国家的组织结构设计为360职。《孙子兵法》提出的“知己知彼，百战不殆”，不仅是军事管理规则，而且对现代企业和商战甚至政治活动都具有指导意义。

二、 人才选拔 。 选贤与能、任人唯贤，中国古代非常重视人才选拔，隋唐时代的科举制度是在废除了九品中正制的基础上建立起来的。科举制度实行公开申报与竞争，多层次筛选录用，提高了人才的竞争，一定程度上推动了社会发展。

三、管理能力素质。

荀子重视人的能力素质分析，把人分为五类：庸人、士、君子、贤人、大圣。

古人在衡量人的素质上，重视德才兼备，以德为主。司马光说：才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。

《孙子兵法》阐述了领导者应具备的领导力：“将者,智信仁勇严也。”作为将帅要足智多谋，赏罚分明有信，爱护士卒部属，勇敢果断，军纪严明。

“智信仁勇严”是对将者的要求，同样适用于对现代企业管理者的要求。

“智”，足智多谋是一个领导人必备的素质，能对纷杂的事物进行正确分析、判断，能迅速做出正确决策，靠的就是智慧。

“信”，诚信、守信，用人不疑，疑人不用。多用正向鼓励激励员工。

“仁”，能够“以人为本”，实行人性化的管理，感情投资是最廉价也是最有效的激励。

“勇”，勇敢果断。和平年代不需要领导带兵打仗，冲在前面。而是需要勇敢面对各种挑战，在企业发展遇到瓶颈的时候，勇于创新，承担风险。鼓励员工集思广益，大胆实践，失败的责任由领导承担。有这样勇敢的领导，企业就会凝心聚力，共克时艰。

“严”，严格管理是组织发展的重要保障。要加强制度建设与完善，领导要以身作则，奖罚分明。

领导干部如果具备了“智信仁勇严”这五种素质，那就是一个具有领导才能的领导，极具个人人格影响力的领导。

用文言文表扬领导敬业精神怎么说？

原文：

宋太祖尝①弹雀⑩于后园，有群臣称⑨有急事请见，太祖亟②见之，其所奏乃常事耳。上怒，诘③其故，对曰：“臣以④尚急于弹雀。”上愈怒，举柱斧柄撞其口，堕两齿，其人徐俯拾齿置怀中。上骂曰：“汝怀⑤齿欲讼⑥我邪？”对曰：“臣不能讼陛下，自当有史官⑦书⑧之。”上既惧又说，赐金帛慰劳之。

注释：

①曾经；②立即；③追问；④认为；⑤把……放在怀里；⑥告状，诉讼；⑦古代负责记录皇帝言行的官；⑧写，写下。⑨声言；声称；⑩用弹弓打鸟

译文：

宋太祖有一次在后园里打鸟雀，有人说有急事求见。太祖急忙召见他，他所奏报的是寻常的事罢了。太祖大怒，责问（说有急事的）原因，（大臣）回答：“我以为（这些事）要比打鸟雀重要。”皇上更加恼怒用柱子上的斧子柄打他的嘴，打下两颗牙齿。他慢慢的拾起牙齿放在怀里。太祖骂道：“你把牙齿放在怀里是想（以此为证据）上诉我吗？”大臣回答道：“我不能控告陛下，（不过）自然有史官如实写下（这件事）。”太祖听了十分高兴，赐给他金银绵帛慰劳他。

                       

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