护士面试文言文结构化-护理人员结构化面试流程是什么，该如何准备？

护理人员结构化面试流程是什么，该如何准备？

哈哈，昨天刚帮朋友面试了护士，今天就给推荐这样的问题。我说下护士结构化面试都考什么内容，简单举几个例子供参考。

护士结构化面试和公务员结构化面试，考察的内容是一样的，题型也一样。最基本的都包括职位匹配、人际关系、应急应变、组织协调、综合分析等。但是，医护人员面试，与工作实际结合的更紧密。

职位匹配方面，有可能问你所报考的医院工作辛苦，待遇低，经常面临医患纠纷，你为什么要报考，你如何适应工作。

人际关系方面，比如，做完一台手术后，你作为护士，发现纱布少了一块，于是你向医生提出，结果医生不但不听反而说，你是医生还是我是医生，你怎么办。

应急应变方面，比如，当你正在值夜班的时候，突然一名患者出现了紧急情况，你怎么处理。

组织协调方面，比如，你们医院要开展一次医疗服务进社区活动，你怎么组织。

综合分析方面，比如，当前医患矛盾纠纷很严重，你怎么看待这个问题。

总之，护士结构化面试和公务员是一样的，只不过加了很多和本职工作相结合的东西。

还有一种情况就是，专业知识一定要熟，除了护理基础知识，你所报考的岗位日常估计知识也要了解。我那个朋友准备的时候结构化面试和专业一块准备，结果考试的时候得有三分之二考了专业知识。

                       

点击阅读全文